Martine Taeymans trad recent toe als bestuurder van Tweeperenboom. Kersvers talent rond onze bestuurstafel. We zetten haar graag even in de kijker!
Wie ben je? Wat heeft jou bij Tweeperenboom gebracht?
Ik ben in mijn loopbaan heel veel bezig geweest met talentontwikkeling, zowel van jongeren als van ondernemers. In die functies en rollen heb ik al regelmatig met Tweeperenboom samengewerkt in transitieprojecten. Zo heb ik enkele ‘toffe peren’ ontmoet.
Wat trekt jou aan in een engagement als bestuurder?
Tweeperenboom staat voor een heel uitdagende en ambitieuze strategie voor de komende jaren. Ik zie raakpunten tussen wat Tweeperenboom wilt doen en de zaken waar ik zelf mee bezig ben en die ik zie gebeuren. Ik werk nu voor een werkgeversorganisatie. Ik ken heel veel ondernemingen die – alleen en samen – willen inzetten op duurzaamheid, welzijn & gezondheid, talentontwikkeling, … Ik merk de gelijklopende ambities daarin, een grote match met wat Tweeperenboom doet en wilt doen. Vanuit mijn ‘vinger aan de pols’ positie kan ik zo een meerwaarde bieden binnen de Raad van Bestuur.
Wat hoop je bij te dragen tot de organisatie?
Ik kan ‘vertalen’. Er wordt soms een andere taal gesproken bij Tweeperenboom dan bij ondernemers. En toch bedoelen we vaak hetzelfde. Op vlak van Marketing & Communicatie zie ik mezelf een bijdrage leveren. Ook door mijn netwerk in te brengen, kan ik kansen creëren.
Wat hoop je er zelf uit te halen, uit te leren?
Ik vind het altijd verrijkend om te zien hoe je met grote maatschappelijke uitdagingen aan de slag kan, met een fijne methodologie en gedreven mensen. Het netwerk van Tweeperenboom is erg aanvullend op mijn eigen professioneel netwerk. Daar zitten leer- en ontmoetingskansen. Verder is het coöperatieve model nieuw voor mij. Dat vind ik een boeiende aanpak voor de toekomst. Het is fijn dat ik daar via mijn bestuurdersrol in kan duiken.
Welkom aan boord, Martine!