De samenwerking met de mensen van Tweeperenboom liep erg vlot. Het was een aangename wisselwerking, waaruit sterke nieuwe inzichten en ideeën voort kwamen.
Gert-Jan Feijens
Content & Graphic design
Purple Panda
Tweeperenboom ontwerpt doorbraaktrajecten en begeleidt organisaties en bedrijven doorheen complexe vraagstukken.
Wanneer een organisatie of bedrijf geconfronteerd wordt met een snel veranderende context, wanneer ze haar tanden stukbijt op een complex vraagstuk dat niet op te lossen valt door één enkele expert of door het volgen van een ingewikkeld stappenplan, wanneer ze patineert en er niet meer uitgeraakt met de gekende change management technieken, dan dringt zich een doorbraaktraject op.
Niet elke organisatie heeft dezelfde vraag.
Daarom kan je op verschillende manieren met ons samenwerken.
Waar staat jouw organisatie?
Het Doorbraakkompas helpt je om in een halve dag belangrijkste uitdaging in kaart te brengen en stippelt de weg uit naar een doorbraak.
Onze 4 Doorbraakinterventies helpen je om een concreet vraagstuk aan te pakken via een interactieve werksessie van een halve dag.
Een integraal Doorbraaktraject helpt je om via een geïntegreerde aanpak een duurzame doorbraak te realiseren, over strategie, organisatie en cultuur heen.
Wanneer alles complex voelt, lijken oplossingen veraf. Wij helpen je om het pad naar een doorbraak helder te zien.
In een halve dag brengen we jullie uitdaging haarscherp in beeld,
zodat duidelijk wordt waar de grootste hefboom voor verandering ligt.
1450€ (excl BTW)
Als je de tanden stukbijt op één concrete uitdaging, kunnen onze doorbraakinterventies je organisatie snel weer vanuit stilstand in beweging brengen.
2750€ (excl BTW)
Wanneer je vooral bezig bent met vandaag, en het pad naar morgen niet meer helder ziet.
We ontwikkelen samen verschillende toekomstscenario’s en onderzoeken welke strategische keuzes daaruit voortvloeien.
Wanneer mensen elkaar uit het oog verliezen, helpt het om samen rond de tafel te gaan.
We maken zichtbaar wat de samenwerking versterkt én belemmert, zodat wederzijds begrip groeit en jullie opnieuw samen vooruit kunnen.
Wanneer plannen blijven liggen, helpt het om klein te beginnen
We vertalen jullie strategie naar een beperkt aantal concrete experimenten waarmee je onmiddellijk aan de slag kan.
Wanneer antwoorden steeds buiten de organisatie gezocht worden, is het tijd om de kennis binnenin opnieuw zichtbaar te maken.
We begeleiden een intervisie waarin collega’s elkaar helpen vooruit denken én leren hoe ze die aanpak zelf kunnen blijven gebruiken.
Voor grotere uitdagingen bouwen we een integraal traject op maat, perfect afgestemd op jullie context, ambitie en tempo.
Elk traject stellen we samen uit dezelfde bouwstenen. Afhankelijk van jullie nood combineren we interventies rond strategie, organisatie en cultuur.
Doordachte keuzes maken in een complexe wereld.
Een organisatiestructuur bouwen die werkt voor jouw strategie.
Mensen samen het verschil laten maken.
In een doorbraaktraject werken we toe naar:
Om dit samen met jou te bereiken, hebben we de juiste processkills en expertise in huis.
Geen twee verandertrajecten verlopen hetzelfde. Daarom werken we niet met een vast stappenplan, maar met een flexibel doorbraakmodel dat meebeweegt met de realiteit van jullie organisatie.
Doorheen zes fasen – van patineren tot wortelen – helpen we organisaties om complexe uitdagingen te begrijpen, richting te kiezen, in beweging te komen en verandering duurzaam te verankeren.
Onderweg versterken we telkens vier vermogens die elke organisatie nodig heeft om ook toekomstige uitdagingen aan te pakken: verbeelden, verbinden, doen en leren.
Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij helpen je om moeilijke processen vlot te
trekken en doorbraken te realiseren. Door je een ruimte, een opleiding, een
experiment of een begeleider aan te bieden.
Vul hieronder de gegevens in om je inschrijving te voltooien