Door Bert Smits We leven in liminale tijden: tussen het ‘niet meer’ en het ‘nog niet’. Devoorspelbaarheid is weg, maar...
Wij ondersteunen mensen, organisaties en netwerken die fundamentele verandering nastreven. We zetten stilstand om in actie, smeden vitale coalities en loodsen je doorheen het complexe transitieproces.
Je weet dat maatschappelijke verandering nodig is, maar kom je regelmatig tot stilstand in verandertrajecten als leidinggevende of externe begeleider? Werk je met mensen of groepen met verschillende agenda’s en wil je dat met nog meer vertrouwen aanpakken? Vind je het uitdagend om constructief om te gaan met diverse belangen rond de tafel? Worstel je met de spanning tussen grote dromen en concrete actie. Dan is onze Masterclass Doorbraakarchitect iets voor jou. Een elfdaagse opleiding voor wie maatschappelijke impact wil maken.
Meer info over de masterclass en hoe je kan inschrijven, lees je hier.
In de tabel hieronder vind je de prijzen per zaal, exclusief BTW en exclusief de forfait per persoon voor het seminariebuffet.
Europa WSE wil de leercultuur in Vlaanderen bevorderen en stimuleert de overgang naar een lerende samenleving. Leerecosystemen fungeren als hefboom door jong en oud echte leerervaringen te bieden, waardoor ze hun talenten al doende kunnen ontdekken en ontwikkelen.
Tweeperenboom is een coöperatie van doorbraakarchitecten, gedreven door maatschappelijke verandering. Wij werken met klanten die zichzelf willen heruitvinden om uitdagende problemen in hun bedrijf en in de maatschappij aan te pakken. We tonen zelf het goede voorbeeld: we hebben een eigen ecosysteem ontwikkeld waarbij we onze principes van samenwerken en ondernemen in de praktijk zetten. Een plek, ingebed aan de rand van de stad, waar je ruimtes kunt huren, waar De Smederij zorgt voor gezonde voeding en ontspanning, en een dorpsbrouwerij bier brouwt voor het ganse dorp en ver daarbuiten. Bij ons, aan de rand van de stad Leuven, vind je een ideale plek om de rand van je organisatie op te zoeken. Om van daaruit, met onze hulp, complexe transitieprocessen aan te pakken en je organisatie toekomstklaar te maken.
“Wij bieden geen kant en klare oplossing. Net omdat die ons zouden afleiden van het eigenlijke vraagstuk. We werken in speelvelden waar de spelregels nog niet in bepaald zijn.”
“Werken met diversiteit en streven naar inclusiviteit gaat over het zoeken naar een ruimte om tegengestelde belangen met elkaar te verbinden. De principes van Deep Democracy helpen om deze ruimte te verkennen, te vergroten en souplesse te brengen in standpunten en verhoudingen.”
“Agile en ondernemerschap gaan hand in hand. Droom groot en begin klein. Onze eerste vergaderzaal was een tent, vandaag werken we aan en in een heus ecosysteem in Winksele.”
“Samenwerken is een kunst. Onderweg kom je tal van hindernissen tegen. Daarom smeden wij vitale coalities: hechte samenwerkingsverbanden waarbij iedere partner zijn verantwoordelijkheid neemt en samen het eindresultaat mee vormgeeft.”
Vul hieronder de gegevens in om je inschrijving te voltooien