Waarom werkt de ene raad van bestuur beter dan de andere? Dat is het onderwerp van deze inspiratienota, geschreven door...
Wij ondersteunen mensen, organisaties en netwerken die fundamentele verandering nastreven. We zetten stilstand om in actie, smeden vitale coalities en loodsen je doorheen het complexe transitieproces.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Tweeperenboom is een coöperatie van doorbraakarchitecten, gedreven door maatschappelijke verandering. Wij werken met klanten die zichzelf willen heruitvinden om uitdagende problemen in hun bedrijf en in de maatschappij aan te pakken. We tonen zelf het goede voorbeeld: we hebben een eigen ecosysteem ontwikkeld waarbij we onze principes van samenwerken en ondernemen in de praktijk zetten. Een plek, ingebed aan de rand van de stad, waar je ruimtes kunt huren, waar De Smederij zorgt voor gezonde voeding en ontspanning, en een dorpsbrouwerij bier brouwt voor het ganse dorp en ver daarbuiten. Bij ons, aan de rand van de stad Leuven, vind je een ideale plek om de rand van je organisatie op te zoeken. Om van daaruit, met onze hulp, complexe transitieprocessen aan te pakken en je organisatie toekomstklaar te maken.
“Wij bieden geen kant en klare oplossing. Net omdat die ons zouden afleiden van het eigenlijke vraagstuk. We werken in speelvelden waar de spelregels nog niet in bepaald zijn.”
“Klimmers zullen dit herkennen: als je je musketon wil verhangen aan een nieuw ankerpunt in de berg, moet je je eerst van het huidige vaste punt ‘losklikken’. Groeien en leren vergt klimmen, klauteren, vallen, los- en vastklikken. Telkens opnieuw.”
“Samenwerken is een kunst. Onderweg kom je tal van hindernissen tegen. Daarom smeden wij vitale coalities: hechte samenwerkingsverbanden waarbij iedere partner zijn verantwoordelijkheid neemt en samen het eindresultaat mee vormgeeft.”
“We geven voorrang aan storingen en werken actief met wat er speelt in de onderstroom, zoals weerstanden, taboes, afscheid, conflict, …. Want waar het schuurt en lastig wordt, ontstaan kiemen voor vernieuwing, innovatie en transitie. Van wrijving komt glans.”
“Innovatie is essentieel als je aan een nieuwe duurzame toekomst wil bouwen. Je creëert iets wat er nog niet (helemaal) is. Innovatie helpt om te denken in termen van noden, opportuniteiten, om creatieve oplossingen te bedenken, flexibel om te gaan met beschikbare middelen, nieuwe verbindingen en samenwerkingsverbanden op te zetten.”
“De zeventien duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDG’s) zijn voor ons een referentiepunt. Door de hand uit te steken naar elkaar en samen te werken, kunnen we onze gezamenlijke impact serieus verhogen”
“Werken met diversiteit en streven naar inclusiviteit gaat over het zoeken naar een ruimte om tegengestelde belangen met elkaar te verbinden. De principes van Deep Democracy helpen om deze ruimte te verkennen, te vergroten en souplesse te brengen in standpunten en verhoudingen.”
Een échte glimlach aan het onthaal, de nodige ondersteuning doorheen de dag en nooit te weinig koffie. Wie bij Tweeperenboom over de vloer komt, zal weten dat we belang hechten aan authenticiteit én dat we je zoveel mogelijk uit handen nemen zodat jij kan focussen op je meeting. Dat beloven we je.
“Agile en ondernemerschap gaan hand in hand. Droom groot en begin klein. Onze eerste vergaderzaal was een tent, vandaag werken we aan en in een heus ecosysteem in Winksele.”
Schrijf je in om al onze updates over nieuwe opleidingen, projecten en activiteiten rechtstreeks in jouw mailbox te ontvangen.