• Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • nl
  • en
  • nl
  • en
  • ondernemen, Veranderingstraject

Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

  • januari 11, 2021
  • 2Peer

Blog > Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

Deel dit bericht:

“Leren door te denken en te doen: essentiële bouwstenen voor het groeipad van een organisatie.”

Bert Smits – doorbraakarchitect Tweeperenboom

Dit artikel verscheen in het VOKA-magazine van januari 2021

Graag het artikel downloaden? Dan kan hier:

Q1_VokaTribune-januari-2021_p54Download
Deel dit bericht:

Categorieën

Categorieën
  • Agile
  • Coöperatie
  • Dorp aan de rand
  • Geen categorie
  • Geen onderdeel van een categorie
  • In verbinding
  • Inspiratie
  • Leren
  • meerdaagse training
  • ondernemen
  • SDG's
  • team
  • Toekomstscenario's
  • Transitie
  • Vacature
  • Veranderingstraject
  • Vergaderen bij Tweeperenboom
  • vitale coalities
  • voor (bege)leiders
  • voor persoonlijke ontwikkeling
PrevVorigeInspiratienota: naar een efficiënte raad van bestuur
VolgendeBoekentip: Het instituut van Briljante MislukkingenNext

MIS GEEN ENKELE 2P
Update

Schrijf je in om al onze updates over nieuwe opleidingen, projecten en activiteiten rechtstreeks in jouw mailbox te ontvangen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer over hoe wij persoonlijke gegevens verwerken in ons Privacybeleid.

tweepeer

  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • nlNederlands
  • enEnglish

Nood aan een
Doorbraak

Contacteer ons

© Tweeperenboom | 2020