• Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • Nederlands
  • Nederlands
  • ondernemen, Veranderingstraject

Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

  • januari 11, 2021
  • 2Peer

Blog > Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

Deel dit bericht:

“Leren door te denken en te doen: essentiële bouwstenen voor het groeipad van een organisatie.”

Bert Smits – doorbraakarchitect Tweeperenboom

Dit artikel verscheen in het VOKA-magazine van januari 2021

Graag het artikel downloaden? Dan kan hier:

Q1_VokaTribune-januari-2021_p54Download
Deel dit bericht:

Categorieën

Categorieën
  • Agile
  • Coöperatie
  • Dorp aan de rand
  • Geen categorie
  • In verbinding
  • Inspiratie
  • Leer je eigen doorbraakproces ontwerpen
  • Leerecosystemen
  • Leren
  • meerdaagse training
  • ondernemen
  • SDG's
  • team
  • Toekomstscenario's
  • TRAINING
  • Transitie
  • Vacature
  • Veranderingstraject
  • Vergaderen bij Tweeperenboom
  • vitale coalities
  • voor (bege)leiders
  • voor persoonlijke ontwikkeling
VorigeVorigeInspiratienota: naar een efficiënte raad van bestuur
VolgendeBoekentip: Het instituut van Briljante MislukkingenVolgende

MIS GEEN ENKELE 2P
Update

Schrijf je in om al onze updates over nieuwe opleidingen, projecten en activiteiten rechtstreeks in jouw mailbox te ontvangen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer over hoe wij persoonlijke gegevens verwerken in ons Privacybeleid.

tweepeer

  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact
  • Home
  • 2P – Meet
  • 2P – Season
  • 2P – Leap
  • 2P – Lab
  • Doorbraakrapport
  • Over ons
  • 2P – Team
  • Blog
  • Contact

Nood aan een
Doorbraak

Contacteer ons

© Tweeperenboom | 2020

Inschrijven voor: Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

Business as unusual: nieuwe spelregels voor verandering

Vul hieronder de gegevens in om je inschrijving te voltooien